Cara berbeza

Ya cara berbeza
Ya cara masing2
Itu soal peribadi

Tapi bila soal kerja
Perlu adil dan menghargai
Memanglah kita bukan bagus
Tapi kita dah share bhn dengan boss justifikasi memilih dan mengambil
Dengan niat nak bantu mudahkan kerja dia
Coz kita pun pernah berada di posisi dia
Kita pun ada pengalaman memilih
Alih2 dia pi tanya org lain pasal kriteria
Org lain tu pun hanya ada sekali pengalaman memilih 😁
Dan tak pernah mengambil pun
Semasa memilih tu pun kami yg bantu beri justifikasi
So adilkah begitu?
Adil dari segi meletakkan sesuatu pd tempatnya
Org tu pun bila diminta sediakan/komen psl kriteria pemilihan
malam2 buta call kita bincang pasal tu 🤣🤣🤣
Seperti biasa masa dia boss kredit dia dapat sorang 😅

Tapi bila soal kerja
Tak boleh bias
Kumpulan lain semua senior jadi ketua
Kumpulan kami tiba2 digabungkan dan junior jadi ketua
Pelik ...
Tapi faham statusnya lebih tinggi
Dan dia pun orang kuat boss
Mostly dia yg buat
Boss pantau je 🤦‍♀️😅
Dan kadang2 dia pun lebih tahu dari boss
Rujuk dia terus 🤣🤣🤣

Tapi bila soal kerja
Perlulah ikut kata boss
Boss suruh gabung
Yg tak gabung apahal?
Kita pun tertunggulah
Bila nak mesyuaratnya
Risau kita dah buat plan
Tiba2 ada adhoc meeting

Tapi bila soal kerja
Perlu buat betul2 bukan cincai
Perlu ada kata sepakat
Bila boss dah suruh pilih
Kita perlu buat
Tapi tak boleh buat
Sebab tidak dilibatkan
Nak pilih perlu semak dan bincang bersama
Sejak bila pula ada sesi shortlisted oleh orang tertentu sebelum sesi bincang dan pilih?
🤦‍♀️😅🤣😁
How to ensure this certain people have gone thru all aspect?
What if they overlooked?
Is it fair to the applicant?
Jika ada beratus permohonan sekalipun
Jika nak jimat masa sekalipun
Jika nak memudahkan sekalipun
Semua ahli perlu diberitahu proses dan dilibatkan dari awal
This is not because beria nak terlibat
Banyak lagi tugas lain
I pun dok selalu migrain
Tapi keliru dengan prosedurnya
Lagipun ni amanah TUGAS !!!!
Should be taken seriously !!!
Ada dokumen sebelum ni yg byk silap bila diuruskan oleh org yg sama
Masih tak ambil pengajarankah?
Do something properly if not perfectly
Tak guna cepat siap
Jika dokumen hampeh
Sanggupkah baiki byk kali hanya semata2 nak cepat
Bak kata my colleague maybe we seem conventional
Coz we have the experience of being the boss 😅😁🤣

The drawback of being vocal
You seem menyibuk
Menyusahkan
Melambatkan
Orang tak suka
And avoid to work with you 😁