Hebat tapi tiada adab

Tak faham.
Kita minta cara baik.
Orang melenting marah2.
Kata bijak pandai.
Kasihan ....
Orang HEBAT tapi tiada ADAB.
Kalau ia pun tidak puas hati,
perlukah bersuara tinggi di dalam mesyuarat?
perlukah keluarkan perkataan BODOH?
Kalau ia pun sistem yang tak betul,
perlukah jeling2 macam I yang salah?
perlukah aibkan I dalam mesyuarat?
I hanya perantara saja.
Susahkah nak faham penjelasan I?
I ditekan oleh pihak satu lagi bila you and you tak jalankan tanggungjawab.
I juga yang terpaksa hadap your customer yang diabaikan.
I juga yang terpaksa pandai2 buat keputusan sendiri bila pihak atas tak peduli.
Amboi cadangan itu, cadangan ini.
Perlu mekanisme yang sesuai lah....
Kekurangan I dan sistem you nampak.
Tapi you setakat nak monitor problematic customer sekali dlm 6 bulan pun tak nak buat.
Bukannya berpuluh pun, setakat sorang dua je.
Customer tak datang jumpa you, you lah kena cari.
Yang peliknya, ada orang dah kerja hampir 10 tahun pun tak tahu peraturan kerja. Lepas tu bising2 kenapa kita perlu buat sesuatu tindakan.

okay...okay....biarkan ia berlalu.
Ingat azam.....
jangan fikir, jangan fikir....
nanti migrain getting worse....